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            創新方式雙“薦”合一,不拘一格擇優選才 ——食品公司成功舉辦班長競聘活動

            發布日期:[2016/08/13]   共閱[5349]次
                 
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              2016年8月2日,食品公司在生產區會議室成功舉辦了班長競聘活動。
              此次活動本著公正、公平、公開、擇優的原則,改變了以往單一的選拔方式,開通個人自薦和他人推薦的雙薦渠道,包含了筆試和面試兩個環節。本次競聘共有14名筆試優異者進入面試環節,面試以個人競聘演講和考官現場提問為主要考查項目,在備選人員中選拔業務技能過硬和管理水平突出的優秀人才作為班長候補人選。
              通過此次活動,不僅健全了公司的用人選拔機制,更為公司選拔出一批具有較強業務能力和較高管理水平的工作人員,為公司下一步發展奠定了人才基礎。

             
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